江西省教育厅文件
赣教职成字〔2019〕42号
关于做好2019年度面向社会人员
高职扩招专项招生考试工作的通知
各设区市教育局、赣江新区社会事务局，各有关职业院校：
为贯彻落实《高职扩招专项工作实施方案》（教职成〔2019〕12号），根据《江西省高等职业院校扩招专项工作实施方案》（赣教发〔2019〕5号），现决定启动2019年度面向社会人员高职扩招专项考试招生工作，现就有关具体要求通知如下：
一、统一思想，提高认识
要深刻认识到高职扩招专项工作是党中央、国务院的重大决策部署，更是我省职业教育的一次重大发展机遇。各校要根据招生规模的变化，生源结构的转变，制定有针对性的培养方案，要坚持“宽进严出”的原则，扩大入口，畅通渠道，统一出口，做到“质量型扩招”。
二、科学谋划，做好方案
（一）根据《关于做好江西省2019年高职扩招社会人员专项招生考试工作的通知》（赣教考字〔2019〕19号）做好单独招生考试方案。
（二）根据《江西省2019年高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育管理办法》的通知》（赣教职成字〔2019〕40号）做好教学培养方案。普通高中和中职学校毕业生，基本学制3年。初中起点同等学力毕业生，基本学制5年，每取得一项“1+X”职业技能等级证书可以缩减1年学制，最高缩减2年。集中学习每学年不低于360学时，实践实习每学年不低于400学时，理论和实践教学比例不低于1:1，远程教育学时不高于理论教学总学时的50%。统一出口，确保人才培养质量不放松。
（三）做好就业推荐。以行业、企业和市场实际需要为导向确定扩招专业，积极向合作企业推荐毕业生就业。
（四）要做好安全稳定工作。制定周密方案，做好应急预案，确保招生考试过程平稳有序。
鼓励各高职院校尽可能对社会人员实行免费教育，同时采取有效措施对经济困难人员实行资助就读。
三、加大宣传，广泛发动
要加大面向社会人员的宣传力度，及时回应社会关切，解疑释惑、凝聚共识，营造良好社会氛围。对于招考政策、教学方式、毕业前景进行有针对性的宣传。
四、规范招生，加强管理
严格执行有关考试招生政策规定。针对不同群体考生特点，严格人才选拔标准，严肃考试招生工作纪律，严厉打击虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为。各扩招院校要明确分管校级领导，落实专门机构和专人进行管理和实施，建立健全相关政策制度，统筹做好招生录取、教学管理、学生管理、后勤保障等工作。学校纪检、监察部门要全程参与招生录取工作。
江西省教育厅
2019年9月26日
