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招聘程序
1.筛选简历：人事处、用人科室筛选简历，通知入选者参加笔试、面试。
2.笔试、面试：
科室面试：由人事处、用人科室及相关部门组织笔试、面试；
医生岗位招聘，通过科室面试后，还需参加医院层面面试。
3.体检、心理测评及政审：人事处通知面试合格者，统一组织到医院体检中心参加入职体检及心理测评，并提交相关材料进行政审。
4.公示：在医院官网通知公告栏公示拟录用工作人员名单。
5.入职手续：经公示，无异议者，由人事处通知录用者，按规定签订就业协议、聘用协议或劳动合同。
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联系方式
地址：北京医院人事处（综合楼）8层806室805室
联系电话：010-85138508、8509
联系人：王老师、顾老师
电子邮箱：bjyyrsc@bjhmoh.cn