各党支部、各部门：
为进一步落实立德树人根本任务，着力打造管理服务育人岗位育人示范项目，深化管理服务育人示范岗创建工作，构建管理服务育人岗位育人工作的长效机制，根据《萍乡卫生职业学院“三全育人”综合改革实施方案》，经研究，决定开展2022年“管理服务育人示范岗”评选工作。现将有关事项通知如下：
一、管理服务育人示范岗评选标准
（一）坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和习近平总书记关于教育的重要论述，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）恪守严于律己。严格遵纪守法，注重廉洁奉公，规范职业行为，恪守职业道德，个人作风正派，严格落实执行中央“八项规定 ”、教育部“六条禁令”和“七条红线”， 注重师德师风建设，无违反学校师德师风负面清单的行为发生。
（三）坚持爱岗敬业。忠诚党和人民的教育事业，坚持落实立德树人根本任务，热爱本职工作，认真履行职责，坚持以身作则，刻苦钻研业务，讲求工作方法，把岗位思想政治工作贯穿于、融入到管理服务育人全过程。
（四）保持优良作风。闻令而动，勇于担当，严于律己，讲求效率，踏实勤勉，谦虚谨慎，细致周到，团结同志，做好表率，始终保持奋发有为的精神状态。
（五）凸显管理效能。勇于改革创新，主动研究管理服务育人过程中的新问题，积极谋划管理服务育人新思路、新方法，发挥好管理服务育人岗位的管理服务职能，在管理服务育人和服务师生中起到引领示范作用，打造岗位管理服务育人新品牌、新标杆。
二、评选原则和范围
按照“典型示范、面向一线、严格标准”的原则，择优评选 “管理服务育人示范岗”。
评选范围：面向机关党政机构、群团组织申报的“管理服务育人示范岗”5个，“管理服务育人示范标兵”5个。
三、评选程序
1.各部门根据《管理服务育人示范岗建设要求（修订）》和《管理服务育人示范岗评选标准》制定本部门的示范岗标准或要求。
2.申报推荐
由岗位人员根据评选条件进行申报，填写《管理服务育人示范岗申请书》。岗位所在部门以及所属党支部进行推荐。
3.评审公示
机关党委根据《管理服务育人示范岗申请书》、支撑材料以及部门、党支部推荐意见进行评审，确定管理服务育人示范岗名单并进行公示。
4.表彰奖励
给予“管理服务育人示范岗”一定奖励，并颁发“管理服务育人示范岗”标识牌。
四、时间安排
请于10月21日（星期五）16：00前，将《管理服务育人示范岗申请书》（加盖部门公章）及有关支撑材料的纸质版报送至党群工作部（图文信息大楼720室），电子版发送邮箱pxwzydqgzb@163.com。
五、申报要求
（一）加强组织领导。各相关部门要高度重视，所属党支部要加强对申报工作的领导，真正把管理水平高、工作作风好、业绩突出、示范性强的管理服务育人典型推荐上来。
（二）严格标准和要求。申报岗位要有良好的精神面貌和工作作风，开拓进取、求真务实，服务师生满意度高，符合评选标准和要求。
学院党群工作部
2022年10月17日
