2023年，学校党风廉政建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会及省纪委十五届三次全会、市纪委十三届三次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入开展党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为新时代学校各项事业发展提供坚强纪律保障。
一、提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作
1.加强理论武装。深入贯彻落实党的二十大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，把自己摆进去，把职责摆进去，学出更加坚定的信仰、更加纯粹的忠诚、更加牢靠的担当。
2.强化政治监督。牢牢把握监督推动各级党组织完整准确全面把握党的二十大精神这条主线，推进政治监督具体化、精准化、常态化。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，有效保证党的团结统一。严肃党内政治生活，以新形势下党内政治生活若干准则为尺子，紧盯“关键少数”，督促各级领导干部自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，始终对党绝对忠诚。围绕校党委的决策落实情况开展政治监督，促进学校事业发展各项工作落地落实。
二、加强执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作有序开展
1.严厉查处腐败案件。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从严从重查处党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪的现象。正确把握高等职业教育的运行规律，坚持严的主基调，坚持有案必查、有腐必惩，确保严管严治，震慑常在，永远吹冲锋号。紧盯人才招聘、经费使用、物资采购、基建后勤、招生考试、合作办学、师德师风、评先选优等重点领域和关键环节，实施精准监督，着力防范和化解廉政风险。
2.精准运用“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，针对苗头性、倾向性问题，有效运用第一种形态，做到早提醒、早纠正，做细做实对党员干部的经常性监督，充分体现对干部的严管厚爱，达到惩前毖后、治病救人效果。坚持实事求是，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。
3.深化以案促改成效。做好查办案件的后半篇文章，通过举一反三，全面梳理排查廉政风险点，强化对重点岗位、关键权力的制约监督。运用典型案件开展以案促改促治促教活动，达到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题的综合效果，促进学校规范管理，提升学校管理水平。
三、加大落实力度，夯实全面从严治党政治责任
1.筑牢思想根基。坚持把全面从严治党、党风廉政建设工作纳入学校事业发展全局和年度工作重点，党委班子定期专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，组织召开学校年度全面从严治党和党风廉政建设工作会议，印发年度工作要点。校党委领导班子成员带头落实好主体责任，带头落实好“一岗双责”，切实做到以上率下，形成“头雁效应”。
2.强化监督检查。督促各基层党组织深入落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任，督促党员领导干部落实“一岗双责”，将全面从严治党和党风廉政建设责任压力层层传导落实到位。加强对学院“一把手”依规依法履职用权、廉洁自律等情况日常监督，对“一把手”和领导班子的违纪违法问题坚持零容忍，切实把对“一把手”和领导班子的监督做细做实。
3.加强日常监督。把监督政治纪律执行情况摆在首位，加强对各级党组织和全体党员党内政治生活状况、开展批评与自我批评、民主集中制等制度执行情况的监督检查，加强对课堂政治纪律和校内讲座、报告、论坛及媒体的管理监督。加强选人用人监督，加强对干部选拔任用及干部遵章守纪情况的监督。对提职和转任的干部进行廉政谈话，筑牢思想防线。加强工作纪律和工作作风的监督检查，通过各二级学院纪检委员、学生纪检监督员，形成全覆盖的监督网络。健全完善学校干部廉政档案，实现动态管理。
四、涵养新风正气，严格落实中央八项规定
1.驰而不息纠治“四风”。落实中纪委《关于贯彻党的二十大部署要求，锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作的意见》，靶向发力，纠治“四风”顽疾，坚决查处违反中央八项规定精神的行为，重点纠正违规吃喝、违规报销费用、违规收受礼品礼金、快递物流“隔空送礼”等突出问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯教师节、国庆、中秋、元旦、春节等重要时间节点，通过发送廉洁短信、及时约谈提醒、典型违纪问题曝光等方法，防止“四风”问题反弹回潮。
2.加强师德师风建设。把师德师风建设作为学校党风廉政建设的重要内容，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，加强教师执业行为《十项准则》和《十禁止》等规定的宣传教育，建立师德师风承诺制和师德师风考核问责制。组织开展师德师风警示教育活动，遏制师生身边的“微腐败”和不正之风。
3.建立纠风长效机制。探索建立工作作风整顿监督问责办法，完善落实教育方针政策和各项教育教学任务的长效监督机制。整治漠视、侵害教职工利益的形式主义、官僚主义，教育引导广大党员树立正确政绩观，查处不履职不尽责，不担当不作为和乱作为假作为等问题，防止不良习气、不严不实做法在校园内滋长蔓延、成风成势。
五、弘扬廉洁文化，增强廉政宣传教育的针对性实效性
1.常态开展纪律教育。把党章党规党纪教育作为必修课，把纪律教育和党性教育、德政教育、廉洁文化教育贯通起来，促进党员干部增强纪律意识。组织开展各部门、各二级学院主要负责人述责述廉工作。加强对年轻干部的教育管理监督，增强拒腐防变免疫力，切实抓好党员领导干部廉洁从政、工作人员廉洁从业、教师廉洁从教、学生廉洁修身教育。
2.深入开展警示教育。把正向引导和反面警示结合起来，通过观看警示教育片、听廉政党课、学习省、市纪委监委对违规违纪典型案件的通报等形式，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，举一反三，以案明纪，促进干部引以为戒、醒悟知止。对存在廉政风险较高的重点部门人员进行谈话提醒、廉政承诺，做到教育在前、提醒在前，经常敲响校园廉政建设警钟。
3.弘扬校园廉洁文化。深入落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和市纪委监委、省委教育工委关于持续深化新时代廉洁文化建设的安排部署，充分运用专家报告、实地参观、党课、讲座、专题辅导等方式和渠道，开展内容丰富、形式灵活、针对性和实效性强的党风廉政教育活动。将廉政文化建设纳入大学文化建设的重要内容，推动廉洁文化进课堂，建立校园廉洁文化宣传专栏，不断扩大廉洁文化建设的覆盖面和影响力。
六、强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍
1.强化能力建设。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和纪检监察工作业务知识，提升学习成效。积极参加省、市纪委监委组织开展的业务培训活动，全面提升纪检干部的业务能力和综合素质。
2.强化廉洁自律。带头遵守党章党纪和廉洁自律规定，始终坚守廉政底线，保持清廉本色。聚焦主责主业，认真履职尽责，围绕中心、服务大局，敢于担当、勇于负责，自觉做遵纪守法的标杆，始终保持忠诚干净担当。
