3月6日，市委副书记、市长熊运浪莅临萍乡卫生职业学院调研指导工作。他强调，办好高质量的一流卫生院校意义深远、责任重大，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，咬定目标，奋勇向前，全力以赴开创卫生职业教育新局面，为助推全市卫生健康事业发展作出新的更大贡献。
在大学生健康成长中心，熊运浪先后走进心理咨询室、专家督导室、预约接待室等地，详细了解了中心建设、学生心理咨询、心理活动和各专业功能室使用等情况。他强调，萍乡卫生职业学院要认真研判当前心理健康教育工作面临的新任务、新挑战，抓住新机遇、实现新跨越，要从影响学生终身发展的角度做好心理健康教育工作，做到点面结合、重在托底，贯通全员、健全机制，科学有效、综合治理，不断提升工作水平，为学校安全稳定和学生健康成长成才作出更大贡献。
在药学院国药馆，熊运浪详细了解了“医祖”黄帝、“药祖”炎帝的相关背景介绍，认真参观了戥秤文化馆，仔细聆听了讲解员对于文化馆内各类展品的介绍。他强调，要加强中医药文化价值的挖掘阐释和传播推广，加强复合型人才培养，激发年轻人干事创业的情怀和热情，建设学习型团队，促进中医药文化创造性转化、创新性发展。
在康养管理学院大学生创新创业服务点，熊运浪与学生深入交谈，仔细了解了关于香囊与养生、热敏灸等大学生创新创业项目。他对这些项目的创新性和实用性给予了高度评价，并鼓励学生们继续发挥创造力，为健康产业贡献智慧与力量。他强调，要进一步丰富和完善创业培训活动，提供全链条全方位孵化服务，促进创业项目健康成长。同时要进一步推进大学生创新创业的浓厚氛围，挖掘就业创业典型，为大学生创业者树立标杆示范引领作用。
在随后召开的座谈会上，熊运浪听取了学院党委书记袁晓兵关于学院在教育教学、招生就业、师资队伍、内涵建设等方面基本情况的介绍，充分肯定学院近年来所取得的工作成绩：整体发展态势好，办学质量成色足，服务健康贡献大。并对学院建设成为高质量有特色的一流卫生院校提出殷切期望。
熊运浪要求，要对国家和社会负责，牢记为谁培养人。习近平总书记强调，培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题。要落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。卫职院作为萍乡医疗卫生系统人才培养的主阵地，“为谁培养人”的命题并不是飘在天上的大道理，而是实实在在与200万萍乡人民的生命健康息息相关，与萍乡的高质量发展事业相关，也与全国的医疗卫生事业大局紧密相连。要牢记为党育人、为国育才的初心使命，把握正确的办学方向，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。一方面，要大力强化思想政治教育。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，引导在校学生践行社会主义核心价值观，厚植爱国主义情怀。要聚焦立德树人的根本任务，把思政课上好、上灵活、上有趣，推动学生树立正确的世界观、人生观、价值观、是非观，引导学生听党话、跟党走，为社会主义建设服务，扣好人生第一粒扣子。卫职院是医学院校，有自己的特殊性，学生毕业之后绝大多数都将从事医护工作，要教育引导学生树立“医者父母心”的理念，牢记行医宗旨，确立正确医德信念，养成良好医德习惯，让广大毕业生更好地为萍乡人民、为全国人民的生命健康事业多作贡献。另一方面，要大力加强师风师德建设。引导学生树立正确的是非观，老师很关键。有什么样的老师，就会有什么样的学生。从现实来看，教育领域师风师德的负面舆情，往往容易引发社会的强烈关注。要把师德师风建设摆在尤为重要的位置。要明确师风师德建设的责任清单和制度规范，强化师德考核监督，对师德失范行为从严处理，明确老师和学生之间的界限，树立正确的师生关系，不越规、不逾矩。要大力选树优秀老师典型，讲好师德师风故事，引导老师成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。
熊运浪要求：要对学生和家长负责，不断提升教育质量。家长把子女交到我们手上，是对我们的信任。学校要对得起这份信任，让学生能够成长得好，有一条好的出路。一是要提升培养质量。核心是要让学生学得到真本领。现在的大专，学生的基础普遍要相对差一些，不认真学习的学生也要相对多一些。要重视日常教学质量，从严管理日常教学，督促学生认真学习，提升教学成效。要深化校企合作、产教融合，做好湘赣边医药卫生人才联合培养工作，强化教学与实践环节的衔接，增强学生实践能力。要加强高素质教师队伍建设，打破唯学历、论文论英雄的限制，加大高素质人才引进力度，重视中青年教师成长培养，完善教师定期继续教育和进修培训制度，全面提升教师队伍素质。同时，也要注重选聘医术精湛的一线医务人员担任授课教师，补充高水平教学力量。二是要优化专业设置。要精准把握医学事业发展方向，聚焦市场需求、群众所盼、发展所需，不断优化学科建设和专业设置，努力以高质量的学科建设帮助学生更好成长。卫职院结合省、市重点产业链现代化建设方向，去年新开设了食品检疫检验技术、药品经营与管理以及口腔卫生保健3个专业，要想方设法把这几个专业的建设质量提升上去，既服务学生成长成才，也服务萍乡高质量发展。三是要提高就业质量。卫职院的就业情况比较好，中职的就业率很高，但高职的就业率还有差距。要想办法提升高职就业率，多举办校园招聘会，多联系和对接省内外用人单位，多欢迎和鼓励企业、单位来学院吸纳人才。要构建实习就业一体化机制，拓展与医院的深度合作，鼓励学生到基层医疗卫生单位实习就业，使更多学生能留下来、发展好，为萍乡的卫生健康事业贡献力量。
熊运浪强调：要对学院和自己负责，优化管理防范风险。李强总理在全国“两会”的国务院《政府工作报告》中就明确提出，要大力提高职业教育质量。要办出高水平教育，建设一流的院校，就必须有科学化、规范化的管理机制，防范各类风险，更好地服务学生成长成才。一是要防范财务风险。学院自搬迁之后，一直在搞建设，财务压力是很大的。学院要加强财务管理，习惯过“紧日子”，从严管理每一笔资金，不该发的钱不要发，不该用的钱不要用，确保资金用当其时、用得其所、用出效益。二是要防范安全风险。在校学生都是花一样的年龄，人生还很长，一定要确保他们健康安全地成长。要有“一日为师、终身为父”的责任感，时时刻刻筑牢安全防线，加大对校园及周边环境隐患排查整治力度，特别是要筑牢食品安全防线，对食堂、小卖部、奶茶店等加强监督管理，确保师生“舌尖上的安全”。要切实抓好校园消防安全，加强安全教育，开展消防安全演练活动，提高学生安全防范意识和自我保护能力。同时，也要关注学生心理健康安全，反对校园欺凌和暴力，鼓励学生表达情感，提供友好的学习生活环境，帮助学生健康成长。三是要防范廉洁风险。学院的人很多，摊子也比较大，管的人和钱不算少，一定要注意防范廉洁风险。校党委书记要在带头坚守廉洁自律底线，切实承担起学院管党治党第一责任人责任。要狠抓市委第六轮巡察反馈意见的整改工作，涉及到卫职院的问题一定要逐条对照检查，积极主动整改。对食堂、小卖部等服务学生数量多、收益大的商业店铺，要严格执行招投标管理要求，坚决防止这些店铺搞利益输送、权力寻租，破坏学院政治生态。同时，学院的工程建设也很多，要加强管理，自觉接受各方面监督，展现学院党委班子忠诚干净担当的良好形象。
市政府秘书长万四新，市政府办公室副主任汤宇，市卫健委党组书记、主任黄云章等陪同调研。学院党委副书记、院长龙春频及领导班子成员参加调研。
